Einmal im Jahr ermittelt das Kölner Great Place to Work ® Institute mit Unterstützung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“, dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität Köln sowie dem „Handelsblatt“ und dem „Personalmagazin“ im Rahmen einer Benchmarkstudie Deutschlands beste Arbeitgeber.
Mit dieser Studie werden Unternehmen gewürdigt, die sich durch eine mitarbeiterorientierte, von Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist geprägte Arbeitsplatzkultur auszeichnen.
Gleich im ersten Jahr ihrer Teilnahme hat es die PARTNER | ORANGE Unternehmens-gruppe unter die besten 100 geschafft: Sie wurde am 23. Februar 2011 in Berlin mit dem Great Place to Work® Arbeitgeber-Gütesiegel ausgezeichnet und zählt damit offiziell zu Deutschlands besten Arbeitgebern. ORANGE Engineering hat als Ingenieurdienstleistungsunternehmen auch mit Vorurteilen und pauschalen Verurteilungen dem Thema Zeitarbeit gegenüber zu kämpfen. Umso mehr freuen sich die Mitarbeiter von ORANGE über diese Auszeichnung.
Denn sie zeigt: Es geht auch anders! Dazu Peter Siebert, Niederlassungsleiter des Dresdner ORANGE-Standortes: „Es ist immer eine Frage, wie Zeitarbeit definiert wird. Zeitarbeit bei ORANGE bedeutet zeitlich befristete, hochkomplexe und interessante Projekte bzw. Einsätze in oder für Kundenunternehmen. Diese Projekte werden bei uns zudem vielfach als Werkverträge in unserem eigenen Entwicklungsbüro bearbeitet. ORANGE-Mitarbeiter verdienen zum Teil mehr als gleichgestellte Angestellte in Kundenunternehmen, und wir pflegen ein persönliches Betriebsklima mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Zeitarbeit ist daher durchaus auch vom Mitarbeiter explizit gewollte, zeitlich befristete (Projekt)Arbeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Dienstleistungsunternehmen. Leider gibt es unter den Ingenieurdienstleistern auch Unternehmen, die diesen Namen nicht verdienen und dem schlechten Ruf und den Bedenken der Zeitarbeit gegenüber Recht geben. Doch gerade diese Auszeichnung, verliehen durch eine unabhängige Institution, bestätigt noch einmal: Bei ORANGE geht es auch anders! Und darauf sind wir sehr stolz.“
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ORANGE Engineering Ost GmbH & Co. KG
Niederlassung Dresden
Grunaer Weg 30
01277 Dresden
0351 2057420
info.dresden@orange-engineering.de
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