Befristete Verträge werden immer häufiger geschlossen − aber auch immer strenger durch die Arbeitsgerichte kontrolliert. Rechtsanwalt Christian Rothfuß, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zeigt, wie man potenzielle Fehler vermeidet.
Immer öfter schließen Unternehmen befristete Arbeitsverträge, um flexibel zu reagieren und den Kündigungsschutz nicht beachten zu müssen. Solche befristeten Arbeitsverträge werden durch die Arbeitsgerichte immer strenger kontrolliert. Unterlaufen dem Arbeitgeber beim befristeten Arbeitsvertrag Fehler und der Mitarbeiter verklagt ihn deswegen, kann das schwerwiegende Konsequenzen haben: Bei einer erfolgreichen Klage hat der Arbeitnehmer ein Recht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Kündigungsschutz.
Worauf Sie nach der neuesten Rechtsprechung beim Abschluss, der Verlängerung und der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen achten müssen und wie Sie in gerichtlichen Auseinandersetzungen agieren und reagieren können, zeigt Ihnen die kostenfreie Veranstaltung „Der befristete Arbeitsvertrag“ von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christian Rothfuß am Mittwoch, 26.04.2017, 18:00 Uhr in der Kanzlei BSKP® (Fetscherstraße 29, 01307 Dresden).
Um vorherige Anmeldung per Telefon unter 0351/318900, per XING (www.xing.com/events/befristete-arbeitsvertrag-1800137), per E-Mail an horn.maria@bskp.de oder direkt über unsere Webseite (kurzelinks.de/BSKP-Akademie-BefristeteArbeitsvertraege-RA-Rothfuss) wird gebeten.
|
|
Übersicht
Druckversion
Messelinks
Archiv
Newsletter
