Das know-how eines Unternehmens gehört zum wichtigsten Firmenkapital. Durch Mitarbeiter, die dem Arbeitgeber Konkurrenz machen oder abgeworben werden, kann dieses Kapital schnell gefährdet sein. Kundenakquise, -pflege und -verwaltung erfolgt in immer mehr Unternehmen über berufsorientierte Netzwerke im Internet, wie z.B. über XING. Insbesondere Vertriebsmitarbeiter organisieren ihre Tätigkeit in diesen Netzwerken über ihre eigenen Accounts, die sie oftmals bereits vor Beginn ihrer Tätigkeit beim aktuellen Arbeitgeber besaßen. Dort akquirieren sie auch und es ist nicht selten der einzige Ort, an dem die entsprechenden Kontaktdaten gespeichert sind.
Wer ist "Eigentümer" dieser Social Media Accounts? Diese Frage stellt sich immer dann, wenn der jeweilige Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Fließen damit die Kunden- und Geschäftskontakte ab und unter Umständen sogar an die Konkurrenz? Oder trifft den Arbeitnehmer die Pflicht, die Informationen oder den gesamten Account an seinen bisherigen Arbeitgeber herauszugeben?
Diese speziell aus dem Bereich der neuen Medien aufgeworfenen Fragen belegen nur beispielhaft, dass sich im Arbeitsrecht häufig wettbewerbsrechtliche Problemlagen ergeben. Durch eine gut durchdachte Vertragsgestaltung lässt sich mancher Konflikt vermeiden, jedenfalls aber leichter lösen.
Nähere Einzelheiten zu diesen und einer Vielzahl weiterer praxisrelevanter arbeits- und wettbewerbsrechtlicher Aspekte werden Ihnen durch die Fachanwälte Christian Rothfuß und Steffen Niesel im Rahmen des Vortrages
„Wettbewerb im Arbeitsrecht“
am Donnerstag, den 20.Juni 2013, um 19 Uhr
in der Kanzlei BSKP®
Fetscherstr. 29, 01307 Dresden
informativ und abwechslungsreich dargestellt.
Um vorherige Anmeldung per Telefon unter 0351/318900 oder per E-Mail an horn.maria@bskp.de oder über die Homepage www.bskp.de wird gebeten.
Gerne stehen die Referenten im Anschluss an die Veranstaltung für Fragen zur Verfügung.
Referenten:
RA Christian Rothfuß, FA für Arbeitsrecht
RA Steffen Niesel, FA für Gewerblichen Rechtsschutz
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